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员工晋升总结
总结时间：2012年－2015年
总结内容摘要：经过自己工作三年来的努力，在某些方面得到公司领导的认同。感谢公司领导给我这次申请岗位职级晋升的机会，这个申请晋升的机会让我倍感喜悦，也让我倍感压力。喜悦的是领导对我的认可，倍感压力的是我觉得自己还存在不足。
具体内容总结如下：
1.自我剖析
职业性格测试
才储分析：我的性格类型倾向为“ C型”(专注、独立、客观、持久从事连续工作、强大的责任心、忠诚心。)
优点：遵从仔细、有条不紊、严谨、准确、完美主义者，逻辑性强，在解决新的、具有挑战性的问题时机智、有策略，善于找出理论上的可能性。
缺点：但做事过分专注细节，影响工作效率。
目前，我的岗位是建筑设计师，与我的职业性格基本吻合。
个人360°评估
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项目
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优点
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缺点
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自我评价
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勤奋、努力，勇于奉献，具有一定的分析能力
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做事有时还不够细心、工作经验不足，有时过于纠结，优柔寡断。 |
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直接领导评价
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工作积极、踏实、认真、有主动性、思维活跃、团结同事
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施工图方面工作经验不足。
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亲密朋友评价
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思维敏锐，做事细致、负责，待人真诚，有责任感
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有时过分纠结，浪费不必要的时间。 |
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同事评价
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吃苦耐劳、工作能力强、乐于助人、有责任感
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小结
本人基于自身的条件以及对工作的不懈努力，在2012-2015年度分别取得良好、优秀、优秀员工的好成绩，并承蒙各位领导及同事的厚爱，在2013及2014年度被评为最具潜力设计师。
虽然得此殊荣，但从我工作至今在很多方面仍然存在很多不足，希望在今后的工作中扬长避短，不断取得更大进步。
2.职业认知
2.1家庭环境分析
父母涉及建筑行业，父母的职业对我的职业发展有很大影响。
2.2公司环境分析
我所在的单位作为淮安建筑行业的领头军，占据了庞大的市场和人才优势。2012年7月，我作为一个初出校门的学生能有幸进入公司工作，十分幸运。这里给了我任何地方都无法比拟的锻炼机会。我也从一个刚踏入社会的学生，缺乏实际的工作经验，慢慢成长为公司里有担当的一员，从一个稚嫩的校园学生，到现在的社会人，这是一个成长的过程，也是进步的过程，对于我职业健康的发展具有很大帮助。
2.3自身环境分析
本人从毕业上班至今，工作性质属于专业技术性，需要常坐办公室，而身体是革命的本钱，在平时的工作生活中我也不断的加强体育锻炼，努力为公司、为自己至少再工作30年。
3.本人需要提高的因素
3.1要努力提高自己的个人、工作素养
建筑专业是龙头，所以在做每一个项目之前，我都将要有一个认真、负责的态度，不能抱有应付心理，要把准备工作做在前面。
作为设计人员我必须遵守公司的各项规定和制度，对自己的工作岗位要尽责尽能，按时按量的完成自己的本质工作。
3.2要努力提高自己的沟通与协作能力
设计行业是服务型行业，因此，我在设计过程中，我要在设计人员的想法、房产企业自身利益、设计公司自身需求、业主的使用、主管单位的认同等这些方方面面的利益和需求中寻找平衡点。
但这些问题的解决就需要设计人员灵活运用各方面的专业知识来解决好、处理好，这样方能是一个合格的设计作品，才能成为一个合格的设计师。
3.3要不断提高自身的设计水平
作为一名设计师，设计水平的提高是多方面的；如方案创作能力、与人沟通及协助的能力、优化设计的能力，这些方面都是我提高的对象。
对自身的提高我将从以下几个方面努力：
（1）加强对基础理论知识的学习。对国家和地方性法规及标准要时刻关注和学习、与经验丰富的同事及领导多沟通、多交流。
（2）要养成良好的工作习惯。对于公司已有的工作流程要坚决执行，同是我还将养成良好的工作习惯。
（3）多读书，读好书，合理的参考和学习一些好的设计作品，取其精华去其糟粕，努力而认真的汲取同类项目的优秀设计精华，以备不时之需。
（4）对自己做的项目要及时总结和归纳，以便遇到类似情况能高效的解决。
以上内容是我工作至今的一些思考和总结，当然，我在工作中还存在很多的不足之处，还有许多需要改进和学习的地方。在过去的时间里，我并没有为公司做出巨大贡献，也没有特别值得骄傲的成绩。因此，今天我能有申请职级晋升的机会离不开领导和同事们的关心与帮助。在以后的工作中，我将继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,继续保持努力工作的作风，怀着一颗感恩的心投入到工作之中，不断克服自身缺点和不足，扬长避短，用更加优异的成绩回报公司领导及同事的关心!
最后，祝愿公司在今后的岁月里蒸蒸日上！（建筑一所 衡贵猛）
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